Esta Política de Reembolso aplica a los clientes empleadores que contratan a ClearPath Staffing & Logistics LLC, que opera bajo el nombre ClearPath Staffing, para servicios de personal temporal, temporal a permanente o por contrato. Nunca se cobra una cuota a los candidatos, por lo que esta política no aplica a quienes solicitan empleo.
A los clientes empleadores se les factura por las horas trabajadas por los asociados colocados, a las tarifas establecidas en su acuerdo de servicio o cotización. Las facturas vencen de acuerdo con los términos de pago proporcionados al inicio del contrato.
Si un asociado colocado no cumple con los requisitos acordados del puesto dentro del primer turno, notifíquenos de inmediato y trabajaremos para proporcionar un reemplazo calificado sin cargo adicional de colocación, sujeto a los términos de su acuerdo de servicio.
Debido a que los cargos de personal reflejan las horas realmente trabajadas, las tarifas por tiempo ya trabajado generalmente no son reembolsables. Las disputas de facturación, como horas en cuestión o un problema de servicio, deben plantearse dentro de los 5 días hábiles posteriores a la fecha de la factura para que podamos revisar y corregir cualquier error.
Cualquier tarifa de conversión, crédito o período de espera relacionado con colocaciones temporales a permanentes se describe en su acuerdo de servicio. Consulte ese acuerdo o contáctenos para más detalles.
Para plantear una pregunta de facturación o solicitar una revisión, contáctenos en info@iclearpath.com o al 562-448-0028.