薪資、人資與法規遵循
每次派遣的計費費率已包含薪資稅、工傷保險及法規文件作業 — 因此人員一到現場，您不需再額外處理任何事務。 Available to employers across Brea, Anaheim, Fullerton, Whittier & City of Industry.
服務內容
- 每位人員的薪資稅（FICA、FUTA、SUTA）皆由我們處理
- 已包含工傷保險與一般責任保險
- 失業保險風險由 ClearPath 承擔，而非貴公司
- 招募、篩選及背景調查費用皆已包含在費率內
- 單一清楚的計費費率 — 事後絕無零碎的意外費用
運作方式
-
01
取得報價
費率清楚報價，且在派遣任何人員前，逐項說明清楚。
-
02
人員完成派遣
員工隸屬於 ClearPath 薪資名冊 — 稅務、保險及法規文件作業皆已處理完成。
-
03
您獲得單一清楚的計費費率
沒有另外的薪資稅、保險或行政費用發票 — 一切都已包含在您已同意的時薪費率中。
-
04
我們持續負責
若派遣期間出現法規相關疑問，由我們負責解答 — 不需要貴公司的人資團隊自行研究。
雇主常見問題
-
Q
計費費率實際包含哪些內容？
計費費率涵蓋員工的支付費率，再加上薪資稅、工傷保險、一般責任保險、失業保險風險，以及招募／篩選成本 — 完整分析請參考我們對人力成本升降因素的詳細說明。
-
Q
若已派遣人員在工作中受傷，誰負責？
只要人員仍隸屬於 ClearPath 的薪資名冊，我們的工傷保險保單即涵蓋該人員 — 這項責任不會轉移到貴公司。
-
Q
你們是否處理臨時人員的失業給付申請？
是的。隸屬 ClearPath 薪資名冊人員的失業保險風險，由我們負責管理，而非貴公司。
想為貴公司帳戶取得實際數字嗎？
取得報價 →