臨時轉正職人力服務

臨時轉正職讓您在人員正式加入您的薪資名冊之前，先看到現場真實的出勤狀況、工作態度與適配度 — 這是面試無法複製的試用期。 Available to employers across Brea, Anaheim, Fullerton, Whittier & City of Industry.

服務內容

• 真正的試用期，而不只是面試與推薦人查核
• 轉換費用絕無驚喜 — 條件從一開始就清楚報價
• 降低直接聘僱錯誤的成本與風險
• 評估期依帳戶彈性調整，通常為30至90天
• 試用期間隨時可要求更換人選，且無需承擔額外義務

運作方式

• 01

  申請臨時轉正職派遣

  告訴我們職位內容，以及您希望評估多久再做決定 — 通常為30至90天。

• 02

  人員先隸屬 ClearPath 薪資名冊

  員工到您的現場報到，並在您的督導下工作，同時由 ClearPath 負責薪資、工傷保險及法規遵循。

• 03

  您在實際工作中評估

  出勤狀況、工作態度與適配度都以現場實際表現為準 — 而非履歷上的文字。

• 04

  轉為正職或要求更換人選

  以事先報價、固定的轉換費用將人員納入您自己的薪資名冊 — 或要求更換人選，不會有任何罰則。

雇主常見問題

• Q

  將臨時轉正職員工轉入我的薪資名冊需要費用嗎？

  沒有隱藏費用 — 轉換條件在派遣開始前就已清楚報價並說明。

• Q

  臨時轉正職的評估期有多長？

  依帳戶彈性調整，但通常在您決定轉正、延長或要求更換人選前，為期30至90天。

• Q

  臨時轉正職與一般臨時人力有什麼不同？

  臨時人力並不預期會轉為正職；臨時轉正職則專門圍繞一段評估期設計，讓您能將員工轉入自己的薪資名冊。完整成本比較請參考我們對臨時轉正職 vs. 直接聘僱的完整分析。

其他服務： 臨時與約聘人力 · 薪資、人資與法規遵循 · 安全與法規訓練